الراتب الإجمالي والصافي: كيف تقرأ كشف راتبك

رقمان للوظيفة نفسها

الراتب الإجمالي هو ما يتفق صاحب العمل على دفعه قبل أي استقطاع. أما الراتب الصافي، ويسمى أيضًا ما يصل إلى يدك، فهو ما يدخل حسابك البنكي. والفرق بينهما يتكوّن من ضريبة الدخل والاشتراكات الاجتماعية وأي استقطاعات وافقت عليها كالادخار التقاعدي أو التأمين.

في بعض الدول، ومنها أغلب دول الخليج، لا يدفع الموظفون ضريبة دخل أو يدفعون القليل، فيتقارب الإجمالي والصافي. وفي دول أخرى قد يبلغ الفرق ثلث الراتب أو أكثر، ولهذا تضلّل مقارنة العروض بالرقم الإجمالي وحده.

ما الذي يُخصم وبأي ترتيب

يسير كشف الراتب عادةً من الأعلى إلى الأسفل. تُخصم أولًا البنود قبل الضريبة كاشتراكات التقاعد فتقلّل الدخل الخاضع للضريبة. ثم يُطرح الإعفاء الضريبي. وتُحسب ضريبة الدخل على الباقي، عادةً على شرائح. ثم تأتي الاشتراكات الاجتماعية، وأخيرًا أي استقطاعات بعد الضريبة.

تفرض الشرائح التصاعدية على كل جزء من الدخل نسبة شريحته. ولا يخضع للنسبة الأعلى إلا الدخل الواقع داخل الشريحة الأعلى، فلا تنقص الزيادة في الراتب ما يصل إلى يدك لمجرد دخولك شريحة جديدة. وتعرض حاسبة تقدير ضريبة الدخل ما تسهم به كل شريحة من الضريبة.

النسبة الحدّية والنسبة الفعلية

نسبتك الحدّية هي الضريبة على وحدة الدخل التالية. ونسبتك الفعلية هي مجموع الضريبة والاشتراكات مقسومًا على الدخل الإجمالي. والنسبة الفعلية دائمًا أقل من أعلى نسبة حدّية، لأن الأجزاء الدنيا خضعت لنسب أقل. وعند النظر في العمل الإضافي أو المكافأة فالنسبة الحدّية هي المهمة.

التفاوض من الصافي إلى الإجمالي

إن كنت تعرف ما تحتاجه من راتب صافٍ فاحسب بالعكس. ولأن الضريبة تصاعدية فكل وحدة صافية إضافية تكلّف إجماليًا أكثر عند الدخول المرتفعة، فلا يوجد معامل ضرب بسيط. وتبحث حاسبة تقدير الإجمالي من الصافي عن الرقم الإجمالي الذي يعطي الصافي المطلوب.

تطلب الحاسبات النسب والشرائح التي تدخلها أنت، والقيم الافتراضية أمثلة فقط. استخدم أرقام الجهة الضريبية في بلدك وكشف راتبك، واعتبر النتيجة تقديرًا.