输入
结果
服务结束津贴
US$45,000.00
- 服务期限（年）
- 7
- 任何扣减前的工资月数
- 4.5
- 应付比例
- 100%
≈基于所述模型和假设的估算
关于此结果的说明
- 根据劳动法简化而成；合同、公司政策和近期修订可能不同。请向官方劳动主管部门确认。
对于财务、薪资和健康类计算器，输入绝不会加入链接。
假如……？
选择一个输入项并拖动滑块，查看结果如何变化。
此计算器的用途
海湾国家的员工在雇佣关系结束时有权获得津贴。各国自行规定计算公式、最低服务期限和上限。选择国家，输入您的服务期限和最后工资，工具会应用该国的规则。
公式与方法
工资月数 =（第一档以内的年数 × 费率 A）+（其余年数 × 费率 B）
津贴 = 工资月数 × 应付比例 × 最后月工资
沙特：前 5 年每年半个月，之后每年 1 个月。阿联酋：前 5 年每年 21 天，之后 30 天，至少 1 年，上限 24 个月。卡塔尔：每年 21 天，至少 1 年。科威特：前 5 年每年半个月，之后 1 个月，上限 18 个月。巴林：前 3 年每年半个月，之后 1 个月。
计算示例
由本工具使用默认输入计算得出：
输入
- 国家: 沙特阿拉伯
- 雇佣关系如何结束: 雇主终止合同或合同到期
- 服务年限: 7
- 额外月数: 0
- 最后一个月工资: 10000 (任意货币)
结果
- 服务结束津贴: 45,000
- 服务期限（年）: 7
- 任何扣减前的工资月数: 4.5
- 应付比例: 100%
如何解读结果
结果是扣除前的津贴。辞职时，应付比例可能降低：沙特（不满 2 年无，5 年内三分之一，10 年内三分之二）；科威特（不满 3 年无，5 年内一半，10 年内三分之二）。
假设与局限
- 这些是简化的私营部门规则。公共部门、自由区、社会保险制度和公司政策可能不同。
- 法律会不时修订。请务必向官方劳动主管部门或您的雇主确认金额。
税务和薪资数字取决于因国家、地区和年份而异且经常变化的规则。请输入现行官方税率，并咨询税务机关或合格顾问——此处内容均不构成税务建议。
问题
应该输入哪种工资？
沙特、科威特和巴林通常使用最后总工资；阿联酋和卡塔尔使用基本工资。请查看您的合同。
辞职会改变津贴吗？
在沙特和科威特，辞职可能按服务年限降低津贴。切换离职方式即可查看影响。
方法与验证
- 结果类型
- 基于所述模型和假设的估算
- 公式版本
- 1.0
- 自动验证
- 10 个参考与验证测试用例，与独立计算的数值进行比对。只要其中任何一个失败，网站就无法构建。
- 编辑审核
- 尚待人工编辑审核。说明文字在 AI 协助下起草；公式和示例已由上述自动测试验证。
隐私
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